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根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《澳门特区赌场,澳门博彩业网址办公室澳门特区赌场,澳门博彩业网址做好2024年度政府信息公开工作年度报告编制发布工作的通知》要求，结合我乡工作实际，编制2024年度政府信息公开工作年度报告。本年度报告中所列数据的统计期限自2024年1月1日起至12月31日止。

一、总体情况

（一）主动公开情况。

政府文件及政策解读：全年主动公开各类政府文件123份，涵盖了农业农村、民生保障、城乡建设、环境保护等多个领域。同时，对重要政策文件通过文字解读、政策问答等形式进行解读，累计发布政策解读材料20余份，有效提高了政策的知晓度和执行力。

（二）依申请公开情况。

本年度，因我乡并未出现依申请公开情况，故无引起行政复议与行政诉讼。

（三）政府信息管理情况。

1.健全信息公开制度：进一步完善了政府信息公开审核、发布、保密审查、依申请公开办理等一系列制度，明确了乡各部门在信息公开工作中的职责分工，确保信息公开工作规范有序开展。

2.加强信息审核把关：严格执行信息发布审核机制，所有拟公开的政府信息均需经过乡各部门负责人初审、分管领导复审、主要领导终审的“三审”流程，确保信息内容准确、表述规范、格式正确、发布及时，同时保证信息不涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私，维护信息安全。

3.规范信息档案管理：安排专人负责政府信息公开档案管理工作，对公开的各类信息按照 “一事一档”的原则进行整理归档，确保信息资料完整、可查，便于追溯和监督检查。 ??????????

（四）平台建设情况。

2024年度，优化升级了乡镇政府网站，及时发布政策法规、通知公告、财政预决算、项目审批、民生保障等关键信息。同时，利用微信群、村务公开栏等多种渠道，拓宽信息公开途径，提高信息可达性。

（五）监督保障情况。

强化组织领导：成立了以乡长为组长，各分管领导为副组长，各部门负责人为成员的政府信息公开工作领导小组，负责统筹协调全乡政府信息公开工作，领导小组下设办公室，具体负责信息公开的日常工作，形成了“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、部门负责人抓落实”的工作格局，为政府信息公开工作提供了有力的组织保障。

加强监督检查：建立健全政府信息公开监督检查机制，定期对乡各部门信息公开工作开展情况进行检查和通报，及时发现问题并督促整改落实，通过监督检查倒逼乡各部门提高信息公开工作质量和水平。

主动接受社会监督：在政府网站平台公开了政府信息公开投诉举报电话和邮箱，广泛接受社会公众的监督和投诉。对于公众反映的问题，及时进行调查核实，并将处理结果及时反馈给公众，切实做到件件有着落、事事有回音，不断提高政府信息公开工作的公信力。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

主要问题：1.部分信息公开不够及时，存在信息更新滞后的现象，特别是一些乡部门在处理业务信息时，未能及时将相关信息报送至乡信息公开部门进行发布。

2.政府信息公开的内容质量有待进一步提高，部分信息存在内容简单、形式单一、重点不突出等问题，对公众关心的热点问题解读不够深入透彻，难以满足公众的需求。

3.政府信息公开队伍建设还需加强，部分工作人员对政府信息公开工作的重要性认识不足，业务能力有待提升，在信息公开的审核、发布等环节还存在一些不规范的操作。

改进情况：1.加强信息发布时效性管理：建立健全信息发布协调机制和限时办结制度，明确乡各部门信息报送的时间节点和责任要求，加强对信息公开工作的日常监督和提醒，确保信息能够及时、准确地向公众发布。对于涉及公众切身利益、需要社会广泛知晓的重要政策文件和重大突发事件信息，要求乡相关部门在第一时间进行发布，并做好跟踪和后续发布工作。

2.提升信息公开内容质量：加强对乡各部门信息公开工作的培训和指导，提高工作人员的信息撰写能力和业务水平。要求各部门在公开信息时，注重突出重点、抓住关键，丰富信息内容和形式，采用图文并茂、数据对比、案例分析等多种方式进行展示，增强信息的可读性和吸引力。同时，进一步加大对政策文件的解读力度，坚持政策文件与解读材料同步组织、同步审签、同步发布，确保解读内容全面、准确、易懂，切实提高政策的公开质量和实效。

3.强化信息公开队伍建设：定期组织政府信息公开工作人员参加业务培训不断提升工作人员的政策理论水平和业务操作能力。加强对工作人员的思想政治教育，提高其对政府信息公开工作重要性的认识，增强工作的责任感和使命感。同时，完善信息公开工作激励机制，对在信息公开工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励，充分调动工作人员的积极性和主动性，打造一支高素质、专业化的政府信息公开队伍。

六、其他需要报告的事项

依照《政府信息公开信息处理费管理办法》，本年度我单位未出现因政府信息公开收取信息处理费的情况，无其他需要报告的事项。